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| 资料大小：520KB |
| 资料格式：EXE |
| 资料类别：专题资料/激励大全 |
| 更新时间：2007-8-11 10:00:14 |
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软件评级： |
| 收 藏：收藏本页 |
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本书有两个基本观点：第一，所有人在职场当中的困境、烦恼——无论你是打工的还是做老板的，都源于一个极为简单的原因：你和别人的期望有冲突。或者是方向上的冲突，或者是数量上的冲突。第二，解决期望冲突的简单办法，就是和对方去谈生意，做交易。尽量和对方达成共识而成交，不行的话，就说再见，选择不做。不过，最好的办法是评估你在市场上的真正价值如何，是不是很容易卖得出去。
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